Egyre több digitális eszközt, megoldást vezetnek be a vállalatok, de ezek nem mindegyike javítja igazán nagy mértékben a vállalati és a személyes hatékonyságot. Különösen az utóbbi időkben nagy kihívást jelent egyensúlyozni a hibrid, a normál és a remote munkavégzés között a munkavállalóknak. A digitalizáció elviekben ebben segít, a gyakorlatban viszont nem mindig látjuk, érezzük a hatékonyság növekedést.
Munkahatékonysági paranoia:
A vezetők 12%-a látja csak hatékonynak ebben a digitalizált, hibrid világban a csapatát, miközben a munkavállalók 87%-a amúgy alapvetően produktivnak látja magát..
Az Egészséges Teljesítmény 2. adásában a Digitalizáció és a Produktivitás kapcsolatáról volt szó, vendégemmel Személyi Lászlóval (Future Now, alapító) arról beszélgettünk, hogy hogyan hatott az utóbbi időszak felpörgött digitalizációja, például az online meetingek a produktivitásunkra és mire figyeljünk, ha digitalizációs megoldásokat vezetnénk be a munkahelyünkön, valamint milyen jó módszerek vannak a hatékonyságunk fejlesztésére a hibrid környezetben?
English
„>
English
„>
English
„>
BŐVEBBEN ÉS RÉSZLETESEN: Az Egészséges Teljesítmény videó podcast 2. adásában:
Digitalizáció vs Produktivitás
👉 A Tudástárban: Hogyan legyünk hatékonyak a home officeban?
👉 Vendégünk a stúdióban Személyi László (Future-now, alapító)
👉 és beszámolunk a HR 2.0 konferenciáról is:
Az adásban elhangzottak / Hasznos linkek:
A sorozat oldala: https://hozzkitobbetmagadbol.hu/ettv/
A “Wellbeing vs Fizetés”, az Egészséges Teljesítmény 1. adása: https://www.youtube.com/watch?v=mDtWnW8FAS8
Az Újratervezés 2.0 ingyenes online konferencia: https://freedombusiness.hu/?utm_source=jv…
Személyi László @ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/laszlo-szemelyi-hun/
Kun Zoltán @ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/zoltankun/
A sorozat többi része: